نشر باحثون من مايكروسوفت وجامعة كارنيجي ميلون، مؤخرًا دراسة تبحث في كيفية تأثير استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في العمل على مهارات التفكير النقدي، وجاء في البحث أن "التقنيات المستخدمة بشكل غير صحيح يمكن أن تؤدي إلى تدهور القدرات المعرفية التي يجب الحفاظ عليها".
وأشارت الدراسة إلى أن عندما يعتمد الأشخاص على الذكاء الاصطناعي التوليدي في العمل، فإن جهودهم تتحول نحو التحقق من أن استجابة الذكاء الاصطناعي جيدة بما يكفي للاستخدام، بدلاً من استخدام مهارات التفكير النقدي العليا مثل إنشاء المعلومات وتقييمها وتحليلها.
وتقول الدراسة إنه إذا لم يتدخل البشر إلا عندما تكون استجابات الذكاء الاصطناعي غير كافية، فسيُحرم العمال من "الفرص الروتينية لممارسة حكمهم وتقوية عضلاتهم الإدراكية، مما يتركهم ضامرين وغير مستعدين عند ظهور الاستثناءات"، بمعنى آخر، عندما نعتمد كثيرًا على الذكاء الاصطناعي حتى يتمكن من التفكير نيابةً عنا، فإننا نصبح أسوأ في حل المشكلات بأنفسنا عندما يفشل الذكاء الاصطناعي.
